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　　瑜伽教练薪级制度考核标准 瑜伽教练薪级制度考核标准 一、 薪资包括：底薪，课时费，全勤奖 50 元，餐费补助 100 元。 转正后分（初、 中、高）薪资待遇。 1 、见习教练： 1000 元 2 、初级教练： 1500 元 3 、中级教练： 2000 元 4 、高级教练： 2500 元 （一）、见习瑜伽教练 1 、 熟练掌握瑜伽基础知识； 2 、 同事之间相处融洽 3 、 有良好的语言表达能力和交流能力； 4 、 服从会所调配； 5 、 见习时间 30 天； 6 、 会所安排任务积极配合，及时完成； 7 、 见习期间不可随意换课。 （二）、初级瑜伽教练 1 、熟练掌握瑜伽基础知识； 2 、同事之间相处融洽 ； 3 、有良好的语言表达能力 和交流能力； 4 、服从会所调配； 5 、及时反馈客户信息； 6 、需在会所 1 个月以上 ； 7 、会所安排任务积极配合，及时完成； 8 、如无特殊情况，考评阶段请事假不超过 5 天，病假不超过 10 天，调课不可超 过 5 次；（换课只可与初级，中级教练换课；换课时间须高峰期换高峰期，非高峰期换 非高峰期） 9 、每月保底课时 4 0 节，超出课时按 50 元 / 课计算，高温额外补贴 70 元 / 课，在 法定工作日，每月上班课时不到 40 课时的扣 100 元；不到 35 课时的扣 200 元；不到 30 课时扣 300 元。（如因个人换课、调课因素不足课时，会所概不负责） （三） 、 中 级瑜伽教练 1 、 熟练掌握瑜伽基础知识 （包括流瑜伽） ；