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　　为切实加强对职工的人文关怀与心理疏导，维护职工的健康权益，激发职工的工作积极性和内在潜能，团结带领广大职工为区域高质量发展贡献力量，石景山区总工会推出“暖心岛”职工心理健康关爱项目（以下简称“暖心岛”项目），开展职工心理健康关爱活动，项目采取按需配课、精准服务、线上线下相结合的方式，把课程送到了单位、车间、班组，送到了职工身边，切切实实将娘家人的关怀送到职工“心”上。

　　“暖心岛”项目是石景山区总工会整合区内优质资源和专业团队，针对我区职工心理健康情况开展的专业心理课程服务。截至目前，共开设了两期“暖心岛”项目，为4700余名职工提供心理关爱服务。其中：线余名职工参与；线余名职工在线参加。第一期“暖心岛”项目于2022年启动，一经发布便受到了区内单位和职工的热烈响应，纷纷踊跃报名，咨询和预约电话不断，活动结束受到了职工一致好评。为满足更多职工需求，2024年区总工会持续开展第二期“暖心岛”项目，不断丰富服务内容，创新服务形式，用心用情打开一条服务职工心理健康的新路径。

　　暖心岛”项目采用线上线下相结合的方式开展。线下课程内容根据各单位职工实际需求采用菜单式服务量身定制，香氛减压、冥想减压、瑜伽减压、沟通能力提升等都是各单位点单最多的课程；表达性艺术、沙盘、音乐、绘画、oh卡牌也是人气课程，课程既有理论又有实操，也将游戏融入其中，一堂课下来职工们纷纷表示轻松愉悦了不少。线上课程通过微信扫码进入直播间听课，内容更具普惠性和便利性，多以压力管理、情绪调节、沟通技巧、家庭关系为主讲内容，引导职工以积极健康的心态投入日常工作和生活。线上课程保留回看功能，不受时间和空间限制，受到广大职工一致好评。

　　石景山法院由于工作性质需要心理减压的职工较多，区总工会结合实际情况，安排专业老师开展减压拓展培训，将游戏互动和拓展活动融为一体，把枯燥的课堂搬进体育场，职工们在游戏中放松身心，在欢笑中释放压力；古城街道辖区中建宏达建筑有限公司反映由于工作环境单一，职工两地分居较多，部分职工出现情绪不稳，区总工会安排沙盘沟通能力团辅课程，老师通过对沙具的布局来分析职工的心境和困惑，给出合理建议和解决途径；北京宝威隆保安服务有限公司需要24小时值守应对各类突发情况，保安员心理压力较大，区总工会了解在实际需求后，安排专业老师开展员工凝聚力团辅培训活动，通过角色扮演、小组讨论、情景模拟等多种形式的互动环节，为保安员减压并增强团队凝聚力；消防工作具有高强度、高风险、高压力的特点，为更好地帮助消防员缓解心理压力，提升消防员的心理韧性，区总工会为消防救援支队的消防员安排开展心理拓展活动，通过生动有趣的减压游戏和互动体验，帮助消防员提升心理调适与应变能力。

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　　石景山区总工会始终秉持“职工在哪，服务到哪”的工作理念，对有需求的单位和职工，重点投放课程，真正做到按需配课精准服务，整合资源送课上门，匹配专业师资、采取多样化教学方法和手段，不断提高职工心理关爱效果。下一步，石景山区总工会将继续以职工需求为工作导向，将职工心理关爱做细做实，让更多优秀心理课程惠及职工，将“娘家人”的关爱落到职工心间，为区域高质量发展提供“心”动力。