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　　在消费者选择瑜伽私教时，如果心仪的老师因故离职，且消费者不愿意接受更换的老师，是否能够要求瑜伽馆退还剩余课程费用？槐荫法院侯娅民法官审理的这一服务合同纠纷案件为我们提供了相关的法律解答。

　　2024年1月6日，宋某在某瑜伽馆体验课程后，与瑜伽馆经营者李某通过微信沟通，决定购买私教课程。李某向宋某发送了私教课程的价格表，经过协商，双方同意以6000元购买20节私教课程，并赠送1节课程，共计21节。宋某明确表示要由姜老师教授，并支付了6000元课程费用。随后，宋某在该馆由姜老师授课12节后，姜老师因离职无法继续授课。宋某以老师更换为由，要求解除合同并退还剩余的课程费用。双方未能达成一致，宋某诉至槐荫法院，请求退还剩余课程费2400元。

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　　瑜伽馆辩称，与宋某达成的课程协议有效期为6个月，且宋某在课程开始时同意了此协议，并未明确表示如果教师更换就要求退款。姜老师离职后，瑜伽馆为宋某安排了馆内其他私教，并得到其拒绝，表示无法接受更换老师。瑜伽馆认为，课程有效期已到，且未违反合同约定，因此不同意退费。

　　槐荫法院经审理认为，本案属于服务合同纠纷。虽然宋某未提交正式合同，但通过双方提供的证据和陈述，法院认定宋某支付6000元购买了姜老师的私教课程，且双方形成了事实上的服务合同关系，瑜伽馆应按合同约定履行服务。由于姜老师离职，宋某请求退还剩余费用。法院认为，该服务合同具有较强的人身属性，无法强制履行，因此宋某有权要求退款。至于退费金额，瑜伽馆主张课程已到期，不应退款，然而宋某已支付的费用中包含了21节课程（其中1节赠送），瑜伽馆只提供了12节课程，剩余课程未完成。经过计算，瑜伽馆应退还2400元（6000元/20节课 × 8节课未上）。

　　最终，法院判决瑜伽馆退还宋某2400元剩余课程费用。双方在判决后均未再提出上诉。

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　　随着人们对体态调整和健身效果的关注，许多消费者通过预付费购买私教课程。然而，私人教练的离职对消费者的影响较大，尤其是当消费者明确指定了特定的教练时。法院指出，私教服务具有很强的人身属性，消费者依赖于特定教练的专业能力和服务，若指定教练离职，消费者有权要求退还未完成的课程费用。

　　根据《中华人民共和国民法典》第509条，合同各方应当按照约定履行各自义务。第577条规定，若一方未履行或不符合约定履行合同义务，应承担违约责任，包括继续履行、补救措施或赔偿损失等。